Concurso da Prefeitura de Cuiabá 2019





Seleção oferece 288 vagas. Inscrições podem ser feitas até o dia 26 de agosto de 2019.

As pessoas que moram no estado do Mato Grosso do Sul ou de regiões próximas e que estão em busca de um processo seletivo, a Prefeitura de Cuiabá está recebendo inscrições para um novo concurso público. O certame tem mais de 250 vagas para cargos de dois níveis de escolaridade diferentes. Abaixo você encontra os principais dados sobre esse processo de admissão.

A respeito das mais de 250 colocações abertas no concurso da Prefeitura de Cuiabá

De acordo com o documento que traz as informações oficiais deste processo seletivo, o órgão municipal da cidade de Cuiabá tem como objetivo a contratação de 288 novos funcionários para atuarem na divisão de Assistência Social. Segundo o edital, as colocações são para pessoas que possuem formação a nível médio e também formação a nível superior. Abaixo foram relacionados todos os cargos, bem como também a divisão do número de vagas para cada uma das funções e o valor dos vencimentos de cada cargo. Confira:




-Nível Médio:

39 oportunidades para cuidadores pessoais. Sendo 04 vagas para portador de necessidade especial (PCD); 08 para cota racial e 27 para ampla concorrência.


69 oportunidades para orientadores sociais. Sendo 07 para PCD; 14 para cota racial e 48 para ampla concorrência.

77 oportunidades para oficiais administrativos. Sendo 08 para PCD; 15 para cota racial e 77 para ampla concorrência.

Remuneração: R$1.607,93.

-Nível Superior:

02 oportunidades para analistas de tecnologias da informação. Salário: R$4.602,93.

02 oportunidades para contadores públicos municipais. Vencimentos: R$9.519,08.

02 oportunidades para engenheiros civis. Remuneração: R$6.430,20.

02 oportunidades para nutricionistas.

04 oportunidades para terapeutas ocupacionais. Sendo 01 para cota racial e 03 para ampla concorrência.

07 oportunidades para apoios jurídicos. Sendo 01 para PCD, 01 para cota racial e 05 para ampla concorrência. Salário: R$2.717,98.

08 oportunidades para educadores físicos. Sendo 01 para PCD, 02 para cota racial e 05 para ampla concorrência.

08 oportunidades para administradores. Com 01 para PCD, 02 para cota racial e 05 para ampla concorrência. Vencimentos: R$2.717,98.

20 oportunidades para psicólogos. Sendo 02 para PCD, 04 para cota racial e 14 para ampla concorrência.

22 oportunidades para pedagogos. Sendo 02 para PCD, 04 para cota racial e 16 para ampla concorrência.

26 oportunidades para assistentes sociais. Sendo 03 para PCD, 05 para cota racial e 18 para ampla concorrência.

Para os demais cargos, o salário foi estipulado em R$ 3.277,57. Um ponto importante sobre esse processo admissional é que os contratados vão ter uma carga horária de 40 horas por semana. Importante mencionar que a Prefeitura disponibilizou no documento algumas condições para a admissão dos novos funcionários. Para saber quais são essas exigências, os interessados devem acessar o edital, cujo link está em: https://fs.ibfc.org.br/arquivos/e7c86e51b41e23a67a7466aa65522880.pdf. Esses dados estão em “2. DOS CARGOS E VAGAS”, página 01.

Sobre a única avaliação escolhida para definir os novos funcionários da Prefeitura de Cuiabá

A instituição junto com a banca examinadora, que é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), optaram por realizar apenas uma prova para a definição dos novos servidores do órgão municipal. De acordo com o documento, essa prova será de múltipla escolha e de caráter classificatório e eliminatório.

As pessoas que estão buscando uma oportunidade na Prefeitura por meio dos cargos de nível médio vão realizar um teste com 40 perguntas. Essas questões estão divididas da seguinte maneira:

-05 perguntas sobre história e geografia do estado do Mato Grosso.

-05 perguntas sobre legislação básica.

-05 perguntas sobre noções de informática.

-10 perguntas sobre língua portuguesa.

-15 perguntas sobre questões específicas.

Já para aquelas que querem uma colocação em que um curso superior é exigido, a prova vai contar com 50 questões. Neste caso, a divisão será feita da seguinte forma:

-05 perguntas sobre história e geografia do Mato Grosso.

-10 perguntas sobre legislação básica.

-10 perguntas sobre língua portuguesa.

-25 perguntas sobre questões específicas.

Todos os questionamentos ao contar com quatro alternativas.

Para as pessoas que desejam participar desse concurso, no edital foi relacionada toda a matéria que será cobrada no teste avaliativo. O conteúdo foi descrito a partir da página 28 em “ANEXO II – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PARA ESTUDO”. A prova está marcada para 22 de setembro de 2019. E na semana anterior da realização do teste, mais especificamente em 16 de setembro, será divulgado o local, horário da prova. Essa divulgação será feita através do site: http://www.ibfc.org.br/.

A respeito das inscrições para este concurso público

O prazo de inscrições termina no dia 26 de agosto de 2019, as taxas estão fixadas em R$48,00 (nível superior) e R$39,00 (nível médio). Elas devem ser feitas no site do IBFC, cujo link foi disponibilizado no último parágrafo do tópico anterior. Boa sorte!

Isabela Castro.

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