Concurso TCM-SP 2020 – Previsão de Edital





Seleção deve ofertar 102 vagas. Edital ainda está em fase de elaboração.

O Tribunal de Contas do Município de São Paulo (TCM-SP) se aproxima da realização de mais uma edição de seu concurso, e já conta com a assinatura da Fundação Vunesp, banca organizadora, desde 22 de janeiro. Apesar da expectativa de liberação em breve, ainda é necessário aguardar ajustes pendentes, logo ainda não há a data exata para encaminhamento do documento para publicação do edital correspondente.

O processo de seleção ocorrerá para preencher 102 vagas correspondentes às funções de agente e auxiliar técnico de fiscalização. Destas 102 vagas, 12 serão preenchidas imediatamente e 90 ficarão para o cadastro de reserva. Das vagas imediatas 10 serão para auxiliares e 2 para agentes.




O dia 15 de junho de 2019 foi a data de constituição das comissões organizadoras. Neste dia João Antônio, conselheiro e presidente da instituição, autorizou a ofertas das vagas para agente de fiscalização e a formação de comissão para as vagas de auxiliar técnico de fiscalização no setor de suporte administrativo. Para este último cargo a autorização foi concedida em janeiro de 2018.

As vagas do concurso

Para as vagas de auxiliar será exigido ensino médio como nível de escolaridade, e oferecidos R$ 10.317,32 como remuneração inicial, já incluso o salário base de R$ 5.046,82, gratificação de incentivo e de especialização. Após 6 meses de atividades os servidores passarão a receber um adicional por produtividade no valor de R$ 5.250,70. Para as vagas de agente será exigida formação superior em áreas específicas como nível de escolaridade. O salário inicial será de R$ 18.829,53, somando R$ 10.818,37 como valor de salário e R$ 8.011,16 como valor de gratificação.


Roberto Braguim, vice-presidente do TCM preside a comissão responsável pelo concurso para vagas de auxiliar. esta comissão ainda é composta por Carlos Macruz Filho, Christianne de Carvalho Stroppa, Cláudio Figo dos Santos Júnior, Gláucio Teixeira Tavares, Iara Conceição Cirosi, Livio Mario Fornazieri, Luiza Correia Hruschka, Mário Augusto Toledo Reis, Ricardo Epaminondas Leite Oliveira Panato e Rita Salete Pavão de Carvalho Vale. A comissão formada para as vagas de agente técnico é composta pelos mesmos integrantes da comissão para auxiliar.

Apesar da autorização para realização deste concurso, a quantidade de vagas disponibilizadas não será suficiente para suprir as necessidades do TCM, isso porque o último concurso realizado pelo tribunal ocorreu há 12 anos. Um levantamento divulgado no ano de 2012 apontou a falta de 63 auxiliares no cargo, número bem acima do limite autorizado. Logo, existe a expectativa de preenchimento das vagas com o cadastro reserva.

A progressão salarial

A vaga para auxiliar no TCM apresenta sete níveis de remuneração além do inicial, permitindo uma consistente progressão no decorrer do tempo. Após o salário inicial de R$ 10.032,40 a remuneração dos profissionais é reajustada gradativamente para R$ 10.523,14, R$ 11.062,97, R$ 11.656,79, R$ 12.309,96, R$ 13.028,48, R$ 13.818,79 e R$ 14.688,22.

Como foi o último

O último concurso realizado pelo TCM para auxiliar técnico foi em 2006 e contou com a organização do Instituto Cetro. Foram disponibilizadas 32 vagas, onde 23 foram direcionadas para o setor suporte administrativo. As demais vagas foram para técnico de enfermagem e professor de educação infantil. As provas paras os dois cargos tiveram 60 questões exigindo dos candidatos conhecimentos gerais e específicos e divididas conforme as funções.

As vagas de agente técnico, 40 no total, tiveram seu último concurso, também organizado pelo Instituto Cetro, realizado em 2016, para as áreas administrativa, assistência educacional, contábil, econômica, enfermaria, engenharia civil, escrivão de ata, jurídica e tecnologia da informação. A prova foi objetiva, contando com 70 questões divididas em conhecimentos específicos e gerais considerando a área de atuação. Também foi realizada uma prova discursiva.

Texto de Luis Fernando Bernardo

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